INSERT INTO `TryrGmGFposts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(8538, 1, '2015-01-24 22:50:23', '2015-01-24 22:50:23', '[vc_row row_type="section" type="grid" text_align="center" padding_top="30" padding_bottom="30"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-umbrella" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Análisis de Necesidades</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Estudio y definición</strong> conjunta con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo: <strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de selección.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-umbrella" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Análisis de Necesidades</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Estudio y definición</strong> conjunta con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo: <strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de selección.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-umbrella" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Análisis de Necesidades</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Estudio y definición</strong> conjunta con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo: <strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de selección.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-umbrella" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Análisis de Necesidades</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Estudio y definición</strong> conjunta con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo: <strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de selección.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Nuestro Proceso de Selección', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7176-revision-v1', '', '', '2015-01-24 22:50:23', '2015-01-24 22:50:23', '', 7176, 'http://rodercom.es/7176-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
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Contactos, búsqueda directa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-bullhorn" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Preselección</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Recopilación de CV’s aptos para el puesto a cubrir.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Se realizan diversas tareas de estudio de currículum aplicando <strong>sistemas de preselección garantizados por psicólogos y técnicos</strong> de selección.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-user" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Incorporación y Seguimiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista inicial de candidatos.\r\n[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Administración de pruebas de evaluación.</p>\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista personal (en profundidad).</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Elaboración de Informe RODERCOM.</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Decisión: CLIENTE de RODERCOM.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Nuestro Proceso de Selección', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7176-revision-v1', '', '', '2015-01-24 23:06:00', '2015-01-24 23:06:00', '', 7176, 'http://rodercom.es/7176-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
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Contactos, búsqueda directa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140937298{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-bullhorn" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Preselección</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Recopilación de CV’s aptos para el puesto a cubrir.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Se realizan diversas tareas de estudio de currículum aplicando <strong>sistemas de preselección garantizados por psicólogos y técnicos</strong> de selección.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-user" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Incorporación y Seguimiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista inicial de candidatos.\r\n[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Administración de pruebas de evaluación.</p>\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista personal (en profundidad).</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Elaboración de Informe RODERCOM.</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Decisión: CLIENTE de RODERCOM.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Nuestro Proceso de Selección', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7176-revision-v1', '', '', '2015-01-24 23:07:33', '2015-01-24 23:07:33', '', 7176, 'http://rodercom.es/7176-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
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style="text-align: center;">con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo:</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de 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style="text-align: center;">Se realizan diversas tareas de estudio\r\nde currículum aplicando\r\n<strong>sistemas de preselección garantizados\r\npor psicólogos y técnicos</strong> de selección.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-user" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Incorporación y Seguimiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista inicial de candidatos.\r\n[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Administración de pruebas de evaluación.</p>\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista personal (en 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style="text-align: center;">con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo:</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de 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style="text-align: center;">con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo:</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de 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(8549, 1, '2015-01-24 23:16:18', '2015-01-24 23:16:18', '[vc_row row_type="section" type="grid" text_align="center" padding_top="80" padding_bottom="50"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_left" css=".vc_custom_1422140947660{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140898823{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-umbrella" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Análisis de Necesidades</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Estudio y definición</strong> conjunta</p>\r\n<p style="text-align: center;">con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo:</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de selección.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140926980{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-rocket" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Reclutamiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Internas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bolsa de Trabajo actualizada\r\n(Estudios de perfiles).</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bases de Datos internas,\r\nposiciones en vigor, networking…</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Externas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Anuncios, webs profesionales, foros…\r\nCentros de formación, universidades,\r\nescuelas técnicas.\r\nContactos, búsqueda directa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140937298{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-bullhorn" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Preselección</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Recopilación de CV’s aptos\r\npara el puesto a cubrir.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Se realizan diversas tareas\r\nde estudio de\r\ncurrículum aplicando\r\n<strong>sistemas de preselección garantizados\r\npor psicólogos y técnicos</strong>\r\nde selección.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-users" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Incorporación y Seguimiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista inicial de candidatos.\r\n[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Administración de pruebas de evaluación.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista personal (en profundidad).</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Elaboración de Informe Rodercom.</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Decisión: CLIENTE de Rodercom.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_bottom"][vc_column_inner width="1/1"][vc_separator type="transparent" position="center"][button size="large" icon="fa-angle-right" icon_size="fa-lg" target="_self" font_weight="100" text="CONTACTA CON NOSOTROS"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Nuestro Proceso de Selección', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7176-revision-v1', '', '', '2015-01-24 23:16:18', '2015-01-24 23:16:18', '', 7176, 'http://rodercom.es/7176-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(8550, 1, '2015-01-24 23:28:37', '2015-01-24 23:28:37', '[vc_row row_type="section" type="full_width" text_align="center"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_bottom" transition_delay="200"][vc_column_inner width="1/1"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Selección. Contratación. Personal Técnico.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" down="40"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Ellos son los Protagonistas', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '4699-revision-v1', '', '', '2015-01-24 23:28:37', '2015-01-24 23:28:37', '', 4699, 'http://rodercom.es/4699-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(8551, 1, '2015-01-24 23:29:09', '2015-01-24 23:29:09', '[vc_row row_type="section" type="full_width" text_align="center"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_bottom"][vc_column_inner width="1/1"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Selección. Contratación. Personal Técnico.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" down="40"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Ellos son los Protagonistas', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '4699-revision-v1', '', '', '2015-01-24 23:29:09', '2015-01-24 23:29:09', '', 4699, 'http://rodercom.es/4699-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(8552, 1, '2015-01-24 23:35:38', '2015-01-24 23:35:38', '', 'Empresa de selección y contratación de personal técnico', '', 'inherit', 'open', 'open', '', 'inicio-fondo-3', '', '', '2015-01-24 23:36:16', '2015-01-24 23:36:16', '', 0, 'http://rodercom.es/wp-content/uploads/2015/01/inicio-fondo2.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(8554, 1, '2015-01-24 23:37:51', '2015-01-24 23:37:51', '', 'Personal técnico', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '02-rodercom', '', '', '2015-01-24 23:38:09', '2015-01-24 23:38:09', '', 0, 'http://rodercom.es/wp-content/uploads/2015/01/02-rodercom.jpg', 0, 'attachment', 'image/jpeg', 0),
(8555, 1, '2015-01-24 23:39:10', '2015-01-24 23:39:10', '[vc_row row_type="section" type="full_width" text_align="center" padding_top="20"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_bottom"][vc_column_inner width="1/1"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Selección. Contratación. Personal Técnico.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" down="40"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Ellos son los Protagonistas', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '4699-revision-v1', '', '', '2015-01-24 23:39:10', '2015-01-24 23:39:10', '', 4699, 'http://rodercom.es/4699-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(8556, 1, '2015-01-24 23:39:55', '2015-01-24 23:39:55', '[vc_row row_type="section" type="full_width" text_align="center"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center"][vc_column_inner width="1/1"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Selección. Contratación. Personal Técnico.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" down="40"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Ellos son los Protagonistas', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '4699-revision-v1', '', '', '2015-01-24 23:39:55', '2015-01-24 23:39:55', '', 4699, 'http://rodercom.es/4699-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(8557, 1, '2015-01-24 23:42:25', '2015-01-24 23:42:25', '[vc_row row_type="section" type="grid" text_align="center" padding_top="50"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/1"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h2 style="text-align: center;">Servicios RRHH</h2>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_bottom"][vc_column_inner width="1/1"][vc_single_image image="8525" alignment="center" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="700x264"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type="section" type="grid" text_align="left" background_color="#ededed"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center"][vc_column_inner width="1/1"][vc_column_text]\r\n<h2 style="text-align: center;">Entorno de Servicios y Perfiles</h2>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="20"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8505" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="200x230"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h3 style="text-align: left;">Entorno de Aplicaciones y Gestión de Empresas ERP</h3>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][unordered_list style="circle" number_type="circle_number" animate="yes"]\r\n<ul>\r\n	<li>Consultor</li>\r\n	<li>Jefe de proyecto</li>\r\n	<li>Técnico de Sistemas</li>\r\n	<li>Analista</li>\r\n	<li>Analista Programador</li>\r\n	<li>Programador</li>\r\n	<li>Operador</li>\r\n</ul>\r\n[/unordered_list][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8515" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="200x230"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h3 style="text-align: left;">Área de Sistemas/Telecomunicaciones</h3>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][unordered_list style="circle" number_type="circle_number" animate="yes"]\r\n<ul>\r\n	<li>Analista de Sistemas</li>\r\n	<li>Administrador de BBDD</li>\r\n	<li>Técnico Sistemas - Senior</li>\r\n	<li>Técnico Sistemas - Junior</li>\r\n	<li>Administrador de Sistemas/Redes</li>\r\n	<li>Técnico Microinformática</li>\r\n	<li>Entornos de Comunicaciones y Seguridad</li>\r\n</ul>\r\n[/unordered_list][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8516" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="200x230"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h3 style="text-align: left;">Help Desk</h3>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][unordered_list style="circle" number_type="circle_number" animate="yes"]\r\n<ul>\r\n	<li>Coordinadores</li>\r\n	<li>Técnico Helpdesk 1er Nivel</li>\r\n	<li>Técnico Helpdesk 2º Nivel</li>\r\n	<li>Técnico BackOffice</li>\r\n	<li>Técnico Mantenimieto</li>\r\n</ul>\r\n[/unordered_list][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8517" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="200x230"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h3 style="text-align: left;">Cliente Servidor/Web</h3>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][unordered_list style="circle" number_type="circle_number" animate="yes"]\r\n<ul>\r\n	<li>Consultor</li>\r\n	<li>Jefe de proyecto</li>\r\n	<li>Técnico de Sistemas</li>\r\n	<li>Analista Funcional/Orgánico</li>\r\n	<li>Analista Programador</li>\r\n	<li>Programador</li>\r\n</ul>\r\n[/unordered_list][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8518" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="200x230"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h3 style="text-align: left;">Entorno Host</h3>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][unordered_list style="circle" number_type="circle_number" animate="yes"]\r\n<ul>\r\n	<li>Jefe de Proyecto</li>\r\n	<li>Analista Funcional/Orgánico</li>\r\n	<li>Analista Programador</li>\r\n	<li>Programador</li>\r\n	<li>Técnico de Sistemas Senior</li>\r\n	<li>Técnico de Sistemas Junior</li>\r\n	<li>Administrador BBDD</li>\r\n	<li>Operador Host</li>\r\n</ul>\r\n[/unordered_list][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8519" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="457x230"][button size="large" icon="fa-angle-right" icon_size="fa-lg" target="_self" text="Proceso de Selección" link="http://rodercom.es/nuestro-proceso-de-seleccion/"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'SERVICIOS', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7377-revision-v1', '', '', '2015-01-24 23:42:25', '2015-01-24 23:42:25', '', 7377, 'http://rodercom.es/7377-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(8558, 1, '2015-01-24 23:43:58', '2015-01-24 23:43:58', '[vc_row row_type="section" type="grid" text_align="center" padding_bottom="50" padding_top="80"][vc_column width="1/1"][vc_single_image image="8399" alignment="center" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="400x152"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center; padding-top: 20px;">Es una compañía española constituida en Noviembre de 2009 de capital privado, y creada por profesionales con una amplia experiencia en la\r\n<strong>selección y contratación de personal</strong> <strong>en el ámbito de las tecnologías de la información.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type="section" type="grid" text_align="center" padding_top="60" anchor="services" padding_bottom="60" background_color="#efefef" css_animation="element_from_bottom"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_bottom"][vc_column_inner width="1/1"][vc_column_text]\r\n<h2 style="text-align: center;">Qué Hacemos</h2>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="20"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Rodercom</strong> se dedica a la selección y contratación de personas en el ámbito de tecnologías de la información,</p>\r\n<p style="text-align: center;">con el objetivo de cubrir por completo cualquier necesidad de personal o de servicios en nuestros clientes, tanto en el área IT como en el resto de sectores.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Prestamos nuestros servicios a grandes empresas y corporaciones públicas;</strong> actualmente hemos ampliado nuestros servicios de consultoría, implementación y soporte con la herramienta <strong>4d-life "Intelligence Social Business".</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_right"][vc_column_inner width="1/1"][vc_separator type="transparent" position="center"][button icon="fa-angle-right" icon_size="fa-lg" target="_self" text="Conoce Nuestros Servicios" size="tiny" background_color="#61ab00" link="http://rodercom.es/servicios-rhh-y-perfiles/"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row row_type="section" type="grid" text_align="center" padding_bottom="50"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/4"][counter type="zero" position="center" digit="10500" font_size="80" font_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-20"][vc_column_text]\r\n<h4 style="text-align: center;">Entrevistas</h4>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][counter type="zero" position="center" digit="200" font_size="80" font_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-20"][vc_column_text]\r\n<h4 style="text-align: center;">Formaciones</h4>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][counter type="zero" position="center" digit="700" font_size="80" font_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-20"][vc_column_text]\r\n<h4 style="text-align: center;">Contratos</h4>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][counter type="zero" position="center" digit="900000" font_size="80" font_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-20"][vc_column_text]\r\n<h4 style="text-align: center;">Tazas de café</h4>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Selección. Contratación. Personal Técnico', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '2976-revision-v1', '', '', '2015-01-24 23:43:58', '2015-01-24 23:43:58', '', 2976, 'http://rodercom.es/2976-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(8559, 1, '2015-01-24 23:49:57', '2015-01-24 23:49:57', '[vc_row row_type="section" type="grid" text_align="center" padding_top="80" padding_bottom="50"][vc_column width="1/1"][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_left" css=".vc_custom_1422140947660{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140898823{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-umbrella" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Análisis de Necesidades</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Estudio y definición</strong> conjunta</p>\r\n<p style="text-align: center;">con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo:</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de selección.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140926980{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-rocket" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Reclutamiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Internas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bolsa de Trabajo actualizada\r\n(Estudios de perfiles).</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bases de Datos internas,\r\nposiciones en vigor, networking…</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Externas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Anuncios, webs profesionales, foros…\r\nCentros de formación, universidades,\r\nescuelas técnicas.\r\nContactos, búsqueda directa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140937298{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-bullhorn" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Preselección</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Recopilación de CV’s aptos\r\npara el puesto a cubrir.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Se realizan diversas tareas\r\nde estudio de\r\ncurrículum aplicando\r\n<strong>sistemas de preselección garantizados\r\npor psicólogos y técnicos</strong>\r\nde selección.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-users" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Incorporación y Seguimiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator 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style="text-align: center;">con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo:</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de 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type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista inicial de candidatos.\r\n[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Administración de pruebas de evaluación.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista personal (en profundidad).</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Elaboración de Informe Rodercom.</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Decisión: CLIENTE de Rodercom.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_bottom"][vc_column_inner width="1/1"][vc_separator type="transparent" position="center"][button size="large" icon="fa-angle-right" icon_size="fa-lg" target="_self" font_weight="100" text="OBJETIVOS" link="http://rodercom.es/objetivos/"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Proceso de Selección', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7176-revision-v1', '', '', '2015-01-25 00:22:01', '2015-01-25 00:22:01', '', 7176, 'http://rodercom.es/7176-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
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Senior</li>\r\n	<li>Técnico Sistemas - Junior</li>\r\n	<li>Administrador de Sistemas/Redes</li>\r\n	<li>Técnico Microinformática</li>\r\n	<li>Entornos de Comunicaciones y Seguridad</li>\r\n</ul>\r\n[/unordered_list][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8516" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="200x230"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h3 style="text-align: left;">Help Desk</h3>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][unordered_list style="circle" number_type="circle_number" animate="yes"]\r\n<ul>\r\n	<li>Coordinadores</li>\r\n	<li>Técnico Helpdesk 1er Nivel</li>\r\n	<li>Técnico Helpdesk 2º Nivel</li>\r\n	<li>Técnico BackOffice</li>\r\n	<li>Técnico Mantenimieto</li>\r\n</ul>\r\n[/unordered_list][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8517" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="200x230"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h3 style="text-align: left;">Cliente Servidor/Web</h3>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][unordered_list style="circle" number_type="circle_number" animate="yes"]\r\n<ul>\r\n	<li>Consultor</li>\r\n	<li>Jefe de proyecto</li>\r\n	<li>Técnico de Sistemas</li>\r\n	<li>Analista Funcional/Orgánico</li>\r\n	<li>Analista Programador</li>\r\n	<li>Programador</li>\r\n</ul>\r\n[/unordered_list][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8518" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="200x230"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h3 style="text-align: left;">Entorno Host</h3>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][unordered_list style="circle" number_type="circle_number" animate="yes"]\r\n<ul>\r\n	<li>Jefe de Proyecto</li>\r\n	<li>Analista Funcional/Orgánico</li>\r\n	<li>Analista Programador</li>\r\n	<li>Programador</li>\r\n	<li>Técnico de Sistemas Senior</li>\r\n	<li>Técnico de Sistemas Junior</li>\r\n	<li>Administrador BBDD</li>\r\n	<li>Operador Host</li>\r\n</ul>\r\n[/unordered_list][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/3"][vc_single_image image="8519" border_color="grey" img_link_target="_self" img_size="457x230"][button size="large" icon="fa-angle-right" icon_size="fa-lg" target="_self" text="Proceso de Selección" link="http://rodercom.es/proceso-de-seleccion/"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'SERVICIOS', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7377-revision-v1', '', '', '2015-01-25 00:23:11', '2015-01-25 00:23:11', '', 7377, 'http://rodercom.es/7377-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
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style="text-align: center;">con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo:</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de selección.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140926980{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-rocket" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Reclutamiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Internas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bolsa de Trabajo actualizada\r\n(Estudios de perfiles).</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bases de Datos internas,\r\nposiciones en vigor, networking…</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Externas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Anuncios, webs profesionales, foros…\r\nCentros de formación, universidades,\r\nescuelas técnicas.\r\nContactos, búsqueda directa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140937298{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-bullhorn" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Preselección</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Recopilación de CV’s aptos\r\npara el puesto a cubrir.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Se realizan diversas tareas\r\nde estudio de\r\ncurrículum aplicando\r\n<strong>sistemas de preselección garantizados\r\npor psicólogos y técnicos</strong>\r\nde selección.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-users" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Incorporación y Seguimiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista inicial de candidatos.\r\n[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Administración de pruebas de evaluación.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista personal (en profundidad).</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Elaboración de Informe Rodercom.</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Decisión: CLIENTE de Rodercom.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_left"][vc_column_inner width="1/1"][vc_separator type="transparent" position="center"][button size="large" icon="fa-angle-right" icon_size="fa-lg" target="_self" font_weight="100" text="OBJETIVOS" link="http://rodercom.es/objetivos/"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Proceso de Selección', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7176-revision-v1', '', '', '2015-01-26 02:35:39', '2015-01-26 02:35:39', '', 7176, 'http://rodercom.es/7176-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
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style="text-align: center;">con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo:</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de selección.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140926980{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-rocket" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Reclutamiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Internas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bolsa de Trabajo actualizada\r\n(Estudios de perfiles).</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bases de Datos internas,\r\nposiciones en vigor, networking…</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Externas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Anuncios, webs profesionales, foros…\r\nCentros de formación, universidades,\r\nescuelas técnicas.\r\nContactos, búsqueda directa.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140937298{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-bullhorn" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Preselección</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Recopilación de CV’s aptos\r\npara el puesto a cubrir.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Se realizan diversas tareas\r\nde estudio de\r\ncurrículum aplicando\r\n<strong>sistemas de preselección garantizados\r\npor psicólogos y técnicos</strong>\r\nde selección.</p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-users" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Incorporación y Seguimiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista inicial de candidatos.\r\n[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Administración de pruebas de evaluación.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Entrevista personal (en profundidad).</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Elaboración de Informe Rodercom.</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Decisión: CLIENTE de Rodercom.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_left"][vc_column_inner width="1/1"][vc_separator type="transparent" position="center"][button size="large" icon="fa-angle-right" icon_size="fa-lg" target="_self" font_weight="100" text="OBJETIVOS" link="http://rodercom.es/objetivos/"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Proceso de Selección', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7176-revision-v1', '', '', '2015-01-26 20:00:21', '2015-01-26 20:00:21', '', 7176, 'http://rodercom.es/7176-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
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style="text-align: center;">con el cliente del perfil del puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Análisis del perfil del candidato,</strong> para verificar la óptima adaptación al puesto de trabajo.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Diseño de formularios de petición:</strong> Requisitos de aptitudes imprescindibles y aspectos deseables.</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Nuestro principal Objetivo:</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Alcanzar un alto porcentaje de éxito en nuestros procesos de selección.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140926980{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-rocket" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<h4 class="icon_title" style="text-align: center;">Reclutamiento</h4>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center" up="-10"][vc_column_text]\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Internas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bolsa de Trabajo actualizada\r\n(Estudios de perfiles).</p>\r\n<p style="text-align: center;">Bases de Datos internas,\r\nposiciones en vigor, networking…</p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Fuentes Externas:</strong></p>\r\n<p style="text-align: center;">[vc_separator type=''transparent'' position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;">Anuncios, webs profesionales, foros…\r\nCentros de formación, universidades,\r\nescuelas técnicas.\r\nContactos, búsqueda directa.</p>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/4" css=".vc_custom_1422140937298{padding-right: 10px !important;padding-left: 10px !important;}"][icons size="fa-4x" custom_size="52" icon="fa-bullhorn" type="circle" position="center" border="no" icon_animation_delay="200" target="_self" icon_color="#4d5190"][vc_separator type="transparent" position="center" 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position=''center'' color='''' thickness='''' up=''-10'' down='''']</p>\r\n<p style="text-align: center;"><strong>Decisión: CLIENTE de Rodercom.</strong></p>\r\n[/vc_column_text][vc_separator type="transparent" position="center"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner row_type="row" type="grid" text_align="center" css_animation="element_from_left"][vc_column_inner width="1/1"][vc_separator type="transparent" position="center"][button size="large" icon="fa-angle-right" icon_size="fa-lg" target="_self" font_weight="100" text="OBJETIVOS" link="http://rodercom.es/objetivos/"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]', 'Proceso de Selección', '', 'inherit', 'open', 'open', '', '7176-revision-v1', '', '', '2015-01-26 20:01:04', '2015-01-26 20:01:04', '', 7176, 'http://rodercom.es/7176-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
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